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CEE Hiring · Guía clara

Tratamiento de datos personales

Aquí resumimos, en lenguaje sencillo, cómo funciona el tratamiento de tus datos en CEE Hiring y qué necesitas decidir antes de postularte.

Tu cuenta, la política y la autorización de transferencia son decisiones separadas.

Resumen informativo · Para conocer el detalle completo, consulta la Política de Privacidad.

01

Antes de usar la plataforma: tres decisiones separadas

1. Términos de uso

Es obligatorio para crear la cuenta. Aceptas las reglas de uso de CEE Hiring.

Leer condiciones

2. Política de Privacidad

Es obligatorio confirmar que recibiste información sobre el tratamiento de tus datos.

Leer política

3. Autorización de transferencia

Es opcional para registrarte, pero necesaria para comunicar tu perfil y postular a vacantes del grupo Eljuri.

Leer autorización
02

¿Qué información recopilamos?

Identificación y contacto; hoja de vida, estudios, experiencia, títulos, cursos y aspiración salarial; información que agregues voluntariamente; y datos técnicos como IP, cookies y navegación para seguridad y estadísticas.

03

¿Para qué la usamos?

  • Crear y administrar tu cuenta.
  • Mostrarte oportunidades relacionadas con tu perfil y tus búsquedas.
  • Gestionar postulaciones y comunicaciones de tus procesos.
  • Mejorar, proteger y mantener disponible la plataforma.
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¿Con quién podemos compartirla?

Solo comunicamos tu perfil a la empresa del grupo Eljuri cuya vacante hayas elegido y para su selección, cuando exista tu autorización específica. La empresa receptora actúa como responsable independiente. También pueden intervenir proveedores tecnológicos bajo instrucciones y autoridades cuando la ley lo exija.

Si no autorizas la transferencia, puedes seguir navegando y usando la cuenta, pero no podrás postular a vacantes del grupo Eljuri que requieran esa comunicación.

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Herramientas automatizadas

Podemos calcular coincidencias o recomendar vacantes para ayudarte a explorar oportunidades. Esto no decide por sí solo tu contratación ni produce efectos jurídicos o igualmente significativos. Tú decides si postulas y cada empresa decide su proceso de selección.

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Tus derechos y contacto

Puedes solicitar acceso, corrección, actualización, eliminación, oposición, limitación, portabilidad y revocar la autorización de transferencia. Escribe a datoseguro@karnataka.com.ec o revisa la Política de Privacidad para conocer los canales y plazos.

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